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汇报
行车工厂经理
下属
生产线经理、计划经理、车间物流经理、质量工程师、焊接工程师、工艺工程师等
职责
1. 协助工厂经理进行工厂事务的日常管理；
2. 合理配置工厂资源，确保各类产品的准时交货；
3. 领导新建生产线，提升其生产效率及质量水平，降低相关制造成本；
4. 根据集团要求定期完成月度起重机生产报告。
要求
1. 本科以上学历，机械类、管理类相关专业优先；
2. 3年以上机械制造业生产管理经验；
3. 良好的中、英文沟通能力和团队精神；
4. 熟练运用Office软件。
职责
1、协助工厂经理进行车间文档制作、管理
2、负责相关管理文件及技术文件的翻译
3、行车工厂经历安排的其他工作
要求
1、专科以上学历，机械类、管理类专业优先
2、熟练掌握英语的听说读写，有良好的沟通能力和团队精神
3、熟练运用OFFICE软件
起重机生产线经理
下属：生产主管
职责
1、 生产线日常管理
2、 领导执行工厂生产计划，确保订单的准时交货，提高准时交货率
3、 领导执行相关制造工艺，落实质检流程，提升产品质量
4、 优化车间布局及人员配置，提高产量
要求
1、 大专以上学历，机械类相关专业
2、 3年以上机械制造业生产管理经验
3、 良好的沟通能力和团队精神，并具备基本的英语沟通能力
4、 熟悉操作电脑，并能够运用office软件
工作职责：
1.负责葫芦生产的生产计划编排，采购需求计算，生产周期控制。
2.辅助葫芦工厂经理进行生产管理。
技能要求：
1.对先进生产管理有相应的专业知识。。
2.有三年以上生产计划编制经验，有操作专业ERP软件的经历。
3.对设备，工艺，采购，物流等具备一定的知识 。
4.良好的英语（书面）和电脑基础。
岗位职责
1、负责公司服务的推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上业务工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有广告、房地产渠道开发和客户维护经验。
车工、操作工
可以学徒，待遇从优
提供吃住，待遇从优
有经验者优先
男性优先
身体健康，勤奋踏实
待遇从优
岗位描述
1、 遵循并示范科尼集团的工作规则及安全规范
2、 确保科尼集团行为准则得以充分遵守
3、 切实结合工厂的实际需要，有效执行科尼集团区域采购策略
4、 科尼产品采购团队的日常管理（包含寻源采购及操作采购），确保供应商及时交货以满足生产的需求
5、 建立维护低库存目标，平衡生产需求与适当库存的关系
6、 建立与供应商谈判机制，保证采购成本的竞争力，以及合理的交易条件
7、 有效执行成本降低计划
8、 协同供应商经理及供应商开发团队，逐步提升供应商绩效
9、 支持供应商评估
10、推动材料成本优化项目
11、员工发展及激励
任职资格
1、 机械工程专业学位或工商管理专业毕业
2、 3年以上采购管理经验
3、 流利的英语口语与书写
4、 熟悉锻件、铸件、焊件以及马达类产品要求
5、 熟悉办公软件技巧
岗位说明：
1.调研供应市场，了解潜在供应商；
2.执行全球化采购门类战略；
3.审核、选择供应商；
4.新产品项目采购支持，早期参与；
5.产品物料成本控制；
6.启动成本优化项目
任职资格:
1.工程类专业本科学历，28岁以上；
2.两年以上采购工程相关工作经验；
3.了解金属材料及零部件生产工艺工程，如铸铁件、锻件、齿轮、轴承等；
4.具有一定的机电产品专业知识，如马达、电控箱等。
